居心地の良い職場とは

今日は仕事場がいつもに増して怒号が飛び交ってた。
何だか誰かが一日中誰かの悪口を言っていたように感じられる日だった…。

既に2人の精神に甚大なダメージを与えている職場の中で、更にそういうのを増やそうという意識が垣間見えた瞬間だった。

あまりそういうことが続くと、この職場やべーんじゃあないのか？っとかってなっちゃうような気がします。

息子があまりにも聞かん坊で、よくない行動を取った時に…
”そういうことを繰り返しているとこれが社会だとしたら一瞬で干されてしまうんだよ…”とかってうっかり言ってしまうことがあるんですが、
まぁ、その言葉あながち間違ってないんだよな…って、そういうシーンを見てると思ってしまう時があります。

しかもすごいのは…退勤して、一定の時間が経ったら電話かけてきて
”まだ腹が立ってよー”とかって電話が飛んでくるという。
これ私より立場が上の社員の話。

立場が下の社員の愚痴をさんざん聞かされた後、
”な？お前もそう思うだろう？”とかって念押しの一発。

…個人的には、
下の人が上の人のことボコボコに言うのは良いと思っているんですが、
上の人が下の人をボコボコに言うのは！
あまり同意できかねる。

こういう時ってどういう言葉を言うのが本当は正しいのでしょう？
”そうですねぇ…わかります”っていうのが正しいのか、
”いや、そんなこと言ってっから来なくなる人が出てくるんですよ”っていうのが正しいのか、
正直分からない。
っていうか後者の言葉をいうと小1時間くらい説教をくらってしまうという。すごい悪い言い方をすると業務妨害をくらう。過去の経験。
最初から自分の意見なんて封印されてるんだよな。
この世の中に言論の自由などない。地獄か。

強い気持ちを持っていないと、サラリーマンもなんか大変ですよね。
こういうの見てると、やっぱり下の立場の人も上司のことを
”このぼけがぁああーーー”とかって言ってるようなところの方が健全なような気がしますね。

あまりに悪口が飛び交ってて、正直今日はいつもと違うところで結構考えさせられました…。
こういうところも含めて、それでも世界は美しいと言えるようにならなければなりませんね。

Muney

機械系エンジニア 兼2児の父

37歳、7歳と5歳の娘をもつごく普通のサラリーマン。給料は高くない。
なかなか昇給できず給料のあがらないサラリーマンという職業の嘆きを伝えるべくブログを開設。
ヘビー残業、かつ私生活は子供を私立に通わせるという一歩間違えれば人生破滅に陥ってしまう教育方針に
独自の資産運用の力で立ち向かう。